På dagens APT kom frågan om arbetsglädje upp och varför den var så låg nu. Vi använder Healtwatch där medarbetare får självskatta sitt mående med mera och om tillräckligt många svarat en vecka får cheferna en avidentifierad statistik. Så.. Ja. Just nu ligger vi inte på grönt. Orsaken kan inte pekas ut ens med ett krokigt finger.

För att ens kunna närma oss ett svar på frågan "Varför är arbetsglädjen så låg", utan risk att frågan biter huvudet av oss så måste vi undersöka vad arbetsglädje består av. För detta ändamål har jag spänt fast en arbetsglädje på arbetsbänken och tänker nu sprätta upp den lilla rackaren för att se vad vi hittar där inne.

Det första jag hittar är arbetsbelastning. När arbetsbelastningen är hög kan man ha svårt att stanna upp och se det utförda arbetet och känna tillfredsställelse. Man kanske inte ens hinner göra allt jobbet och känner sig besviken på sig själv eller på situationen. Arbetsbelastning i sig handlar inte enbart om mängden arbete utan även om typen av arbete. Har du all kompetens och vana att göra det? Har du fått tydliga rutiner som fungerar?

IT. Nej... Inte boken av Stefan Kung med barnsex. Jag pratar informationsteknologi. Det är det nya heta har jag hört... CD-ROM kommer förändra världen. liksom Röksignaler. Ja. Ni anar vartåt jag är på väg. De system vi använder för att utföra vårt arbete har en stor tendens att krångla. En del av det är ett databassystem från ca 1995 och en annan del är nyutvecklade webbappar som kraschar bara för att fördriva sin deprimerande existens. Alltså. Kan du inte göra ditt arbete, hur ska du kunna känna arbetsglädje?

Kollegor. Ja. Kollegor. En grupp märkliga människor som råkar befinna sig i samma organisation som du och har åsikter. Just nu jobbar vi hemifrån så det enda man hör från kollegor är deras klagomål på hur man utför sina arbetsuppgifter och inte deras klagomål på allt olämpligt man sagt i fikarummet. Snacka om downer. Halva arbetsglädjen är ju att retas!

Kontakt... Kontakt med de människor du jobbar med. Just nu hinner vi inte ha någon kontakt med någon. Ja. Jag jobbar med människor. Hinner man prata med dem är det ett plus. Just nu är vi i situationen att vi hinner inte med att ha djupare samtal med sökande eller arbetsgivare och vi får inte träffas i verkliga livet.  Vilket är tufft för mig som har svårt för att prata i telefon och tycker det är roligt att se människor. Det är lättare att driva med människor och få dem att skratta när du ser dem.

Tyvär måste jag avrunda här. Det finns flera dimensioner av arbetsglädje men just nu orkar jag inte ta alla delar men om du läst detta så förstår du kanske vad det är jag rotar igenom och får egna tankar om vad arbetsglädje är.

Från
    Kom ihåg mig
URL

Säkerhetskod
     

Kommentar

Jag ska upp på en ståuppscen igen 3/10. Det känns som det kommer vara ett uppträdande för att känna efter om jag är redo att börja igen. Just nu funderar jag på hur mycket av mitt material från före utbrändheten jag kan fortsätta med. Nu är det bara ...

Jag känner att jag börjar närma mig något. Mig själv. Efter många turer i mitt liv har jag tappat en del av mig själv. Den kreativa sidan. De senaste åren har jag hållit igång den på sparlåga i form av olika pyssel med mera. Hobbies kan vi säga. Inna...

Poetry slam kan vara något för mig. Eller, jag vet inte. Det är i alla fall ett utlopp för min kreativitet. Det är inte särskilt troligt att jag vinner en deltävling ens i SM men jag får iaf stå på en scen och framföra något. Den här, öhm, dikten har...

Funderar på en del saker. Hm. En hel del ändå. Måste sålla. SÅ. Det jag funderar på just nu är den där lilla detaljen med att jag vill börja skriva något.... Skönliterärt typ. Att sätta igång att blogga är en övning i skrivande.   Jag skriver myc...

När jag var runt trettio så funderade jag ibland på om jag skulle kunna jobba på t ex försäkringskassan eller arbetsförmedlingen. Jag kände då att jag troligen inte skulle klara det för jag är en yvig person. Visst trivs jag med givna regler att jobb...